5月10日，“全国职业技能鉴定工作座谈会”在上海召开，人力资源和社会保障部副部长信长星出席会议并做重要讲话。32个省市人力资源和社会保障厅（局）及职业技能鉴定中心负责人、43家行业主管部门、央企代表130余人参加了会议。大会对“十二五”期间和2011年职业技能鉴定工作进行了部署安排，上海、陕西、农业部、电力行业、南车股份等省市及行业、企业就职业技能鉴定工作做了经验交流，人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心副主任张亚男就职业技能鉴定技术服务项目工作有关情况做了通报（民政部职业技能鉴定指导中心在国家职业技能标准开发、国家题库资源开发和职业技能鉴定咨询和质量投诉举报服务三个技术服务项目中成绩突出，荣获表彰),会上还就2011年度职业技能鉴定质量管理责任书举行了交换仪式，与会代表还参观了上海鉴定考务信息化管理工作现场。会议由人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心主任刘康主持。

人力资源和社会保障部副部长信长星在讲话中指出：目前我国职业技能鉴定已经达到一个较大的规模，自2005年鉴定人数首次突破1000万人次以来，参加鉴定的人数逐年上升，2010年已经达到了1658万人次，这也意味着职业资格证书逐渐成为了人力资源市场上的通行证。但是，全国的职业鉴定工作还存在着不少需要解决的问题。例如通过鉴定获取的职业资格证书与使用、待遇脱节；证出多门和证书混乱问题依然没有真正解决；一些培训机构乱办班、乱收费的现象严重等。

人力资源和社会保障部副部长信长星在讲话中要求：职业技能鉴定工作要自觉服务于劳动者素质能力的提升，要以促进就业为导向、提升技能为核心、服务劳动者和企业为宗旨。同时还要严格证书核发管理工作，将全国联网职业资格证书查询系统建设作为鉴定质量控制的一个重要抓手，铲除假证生存土壤。还要对证出多门和证书混乱等现象进行严格清理，严查考培不分等问题。