“21世纪最贵的是什么？——人才。”

对于民政事业来说，人才是其发展的坚实基础，更是必要保障。尤其在经济跑步前进、政府从管理向服务转型时期，民政事业必将发挥更大作用，但殡葬、社工、养老服务等行业一线都面临极大人才缺口。学院抓住机遇，仅用三年时间，迅速转变教学理念，从打造社会管理各项专业人才的角度出发，走特色办学之路，为民政事业培养出了一批高素质人才。

“我们的学生未必能赚大钱，但必须充满爱心！”

这句话来自学院的副院长袁德，“在民政一线工作，必须有爱心。这是行业特点决定的。”为此，学院设计了技能、爱心两者兼顾的学生素质教育养成方案。学生在校三年，一年级在学习基础课的同时，接受理想教育，在认知专业的同时，培养社会责任心；二年级在学习专业课以外，开展了大量活动，让学生们在服务老人和孤残儿童的过程中，逐渐成长为有爱心、有职业情感和操守的实用人才；三年级重在实习，注重提升职业能力和创新能力，社会实践的顶岗实习夯实了学生所学技能。

“通过学习，我才意识到，假肢制造专业并非之前妄自想象的‘可怕’。能将助人的爱心转化为实效是一种幸福。”学生杨巧玲这样形容自己的转变。同专业的冀旭也说：“开始我很抵触这个专业，但现在看到残疾人痛苦地进来，高兴地离开，我很高兴，也很有成就感。”

老年服务与管理专业的王凯说：“毕业后，最基层的工作就是养老护理员，但同学们都不会排斥，我们会从基础做起，服务好老人。以后还能凭借积累成为一名养老工作培训师。”学生的自信不是凭空而来的，得益于学校的悉心培养。

“学院培养出的是合格的社会人。”袁德说。目前，学院2200多名在校生中，写入党申请书的超过了50%，学生们都主动走上社会做志愿者，献爱心。在学院，还有一个全部由孤儿组成的励志班，在学院的引导和感恩教育下，他们勤学上进，视校如家，心怀感恩。

“职业技能是立足社会的‘硬通货’！”

学院学生处处长杨涛骄傲地介绍，评估专家在看过学生实际操作后，为其精湛的技术所震惊，以至于发出了“我们后继有人”的感慨。还有的专家当即掏出名片发放，作为对在读学生的就业邀请。

学院2007级殡葬专业毕业的赵天宇，现从事的是遗体防腐整容。因为忠于工作，她放弃了专升本的机会。如今的她以阳光的个性和优秀的技能获得了领导和同事的一致认可，更进入了单位后备管理人才名单。

“不论学历高低，只要努力，将来都能有所建树。”婚姻服务与管理专业在读的刘天悦面对本专业100%的就业率，对前途充满信心：“学校提供了难得的学习条件，有专家授课，有实训锻炼。只要有想法、有专业精神，就一定能做好工作。”学生精神面貌反映了学校正确的育人理念。而以下一组数据从另一个角度摆明了学院学生的素质及学院的质量。

评估报告中显示，80%以上的用人单位认为，学生的工作良好、道德素质优秀；81.24%的学生家长认为，学院专业特色强，教学质量和作风良好。

实习单位和用人单位的评价更能说明问题。学生在实习中的表现让朝阳区救助站负责人给出了非同一般的肯定：“这些社工专业的学生改变了我的认知，他们运用专业理念和工作方法，感化着受助者的心理和行为，使其自愿接受救助，这在以往工作中很少见到。”北京市海淀区清华园街道办事处更是破格录用了该校的4名优秀毕业生。2010年，学院首届毕业生的就业率达95.8%，半数以上被对口专业录用。

“整个学校，行政围着教学转，教学围着学生转，学生围着就业转。”

据学院招生与就业指导中心主任李绚介绍，学院所有专业都要进行岗位论证，做到与岗位对接。教学计划和课程与就业无关的就去掉，关系不密切的就改革，如婚庆专业不用学习高等数学，但设置了摄像课。课程调整的信息一方面来自于教师挂职和调研，另一方面来自于毕业生的反馈。

目前，学院既有假肢矫形器设计与制造专业这样的王牌，也有现代殡仪技术管理与服务专业这样的稀缺资源，更有婚姻服务与管理、彩票营销与管理这样独一无二的抢手专业。由于教学环境与生产直接结合，很多假肢制造专业的学生在实习期间就挑起了大梁，就业率达100%。首届全国假肢制造的行业技能大赛，该专业毕业生更是包揽了“前三甲”。而今年刚入学的彩票营销与管理专业的22名学生早就被中彩网“定下”。养老服务方向的学生则面临着来自京、津、沪等养老机构和行业协会的争抢。

几年来，学院的录取率一直是100%，在高校生源不断减少的情况下，报到率保持在90%以上。

不得不指出的是，学院同时兼有民政部培训中心的职能，而民政部职业技能鉴定指导中心也在校内。一方面，来自全国各地的民政工作者，上至厅局长，下至基层先进工作者，都会来到学院培训、学习。另一方面，来自全国的行业精英、专业能手都可能前往学院进行十多个专业的职业技能鉴定或授课。该校学生同样便于就近通过考试获得职业资格认证。2010年，学院首届毕业生通过职业资格鉴定取得双证书的比例达到了99.65%。

“这是任何大专院校都不易具备的得天独厚的条件。”袁德表示。不需要单独组织，学生们就有机会参与系统高层座谈，可与行业优秀人才沟通和学习。“这对学生了解行业现状，拓宽就业渠道极有好处。同时，能拓宽其视角，提供更多榜样和表现的机会。”

“社会责任感是前进的最大动力。”

李绚说，学院的学生就业工作已经形成了一把手负责、全员参与的组织体系。在此基础上，学院采取就业课程进课堂的办法来普及就业教育；同时，为学生组织就业活动，开办创业大赛、讲座等，形成了完整的就业教育体系。而在就业服务体系中，就业理念渗透并贯穿了专业设置、课程计划和教学始终。而发布就业信息、小型就业宣讲、大型招聘会，走访用人单位获取信息等为学生直接提供帮助。“促进就业的另一个好办法就是，与用人单位合作。”李绚说。教师到企业挂职，企业专家来校授课；学生到企业实习，企业依据表现择优录取。目前，学院的每个专业都有其合作企业，虽然招生规模一直扩大，但很多专业的毕业生在未来很长时期内仍供不应求。“对每一个学生负责就是对国家负责。”蒋昆生将责任看得很重。

结束语：2010年对于北京社会管理职业学院来说是丰收的一年，也是发展的新开端。“十二五”规划指出，要加快建设创新型国家，深入实施科教兴国战略和人才强国战略必不可少。同时，国家鼓励发展特色型大学，为学院提供了广阔的发展空间。“面对前所未有的良好机遇，学院将坚持以服务民生为本，创办更多特色专业，培养更多高素质的民政专业人才。”对学院的发展前景，蒋昆生充满自信。

作者为中国社会报记者：邹毅新 王婷婷