8月25日，学院召开新学期第一次全体中层干部会议，通报暑期有关情况，动员部署新学年各项工作。学院蒋昆生院长、邹文开常务副院长、杜钦铎副院长、袁德副院长和王婴副院长出席会议，全体中层干部参加会议。会议由蒋昆生院长主持。

会上，邹文开副院长首先通报了暑期工作的有关情况：一是招生工作进展顺利。截至目前，共录取1060人，其中，北京共录取498人，报到486人，报到率97%。二是评估工作扎实有序推进。自评报告的撰写和材料整理工作已按照原有进度基本完成任务。三是全面开展了教师培训和挂职锻炼。先后有两批教师分别赴包头和香港进行培训。四是后勤维修工作基本完成。五是圆满完成了培训和职业技能鉴定工作。六是回迁工作取得较大进展。邹院长对开学后需要着重做好的几项工作进行了梳理：一是全体中层干部要全面做好新学期工作计划，并把计划落实到每一周；二是全面启动开学各项准备工作；三是要切实做好迎新工作；四是要五是完成教师节庆祝活动的各项筹备工作；六是要做好入学教育和军训安排；七是要严格按照有关制度开展补考和升留级工作。

蒋昆生院长对全体中层干部提出了五点要求：一是一定要加强学习，深刻领会中央两个会议和三个文件精神。各部门负责人要认真把握全国人才工作会议和全国教育工作会议精神，积极组织本部门学习《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，要勤于思考、善于思考，认真谋划，梳理新思路，探索新办法，谋求新发展，切实把学习成果真正转化为深化改革、加快发展的动力。二是一定要抢抓机遇，努力提升学院办学水平。要大力争取国家有关政策支持，充分发挥学院已具有的专业、教学、科研、培训、师资、人才培养等优势，树立新的发展观念，坚持走内涵式发展道路，特别是在教学方面，要切实做好评估工作和专业建设，夯实学院发展基础，通过2-3年的发展，努力使学院办学水平再上一个新台阶，办学层次由高职教育提升到本科教育。三是一定要改革创新，探索符合学院实际的发展模式。要求各个部门都要根据各自工作实际，主动适应新形势、新变化、新要求，不断研究新情况、探索新途径、解决新问题，不断更新发展观念，创新发展思路，更好地抓住机遇，用好机遇，推动学院发展步入快车道、跃上新台阶。四是一定要团结干事，营造风正心齐、气顺劲足的良好局面。各部门要时刻以学院发展的大局为重，凝心聚力，同心同德、精诚团结，牢固树立“一面旗，一团火、一盘棋”的思想，自觉维护学院稳定，努力营造风正心齐、气顺劲足的良好局面，为学院实现跨越式发展奠定良好的基础。五是一定要真抓实干，全面落实各项工作。要按照文开院长的工作部署，逐件抓好落实，综合部门要对各部门有关工作情况进行监督检查，确保学院新学期各项工作开好头，起好步。