会议名称：教学工作专题会议 

会议时间：2018年12月10日

会议地点：行政楼四楼党委会议室

主 持 人：邹文开

与会人员:屠其雷  陈洪涛  任  飞  乔小军  杨根来

赵学慧  赵巧云  何振锋  李高峰  刘俊敏

崔  杰  胡立鹏  郭一平  

一、近期主要工作通报

   教务处（教学督导室）

1.通报第12-14周课堂巡查情况。课堂出勤率明显下滑，外聘教师依然存在教学管理不善、课堂教学效果不佳等问题。教务处建议通过校内教师与外聘教师“双讲”的模式改善外聘教师教学，具体操作方式与要求近期将发布相关通知。

2.通报各教学单位质量年报提交情况。

邹院长指出教务处针对教学巡查过程中教师出现的问题，汇总后下周内牵头商定处理意见。对于不适合继续从事教师岗位的人员，对其态度与能力进行考核，采取调整或退出处理。各部门要重视质量年报工作，同时积极发布企业年报。

学生处（团委、招生与就业服务指导中心、武装部）

1.通报就业计分卡评优结果，解析就业计分卡考核指标。

邹院长指出学院整体就业率较高，但签约率参差不齐，学生自主创业数量偏少，学生就业满意度普遍偏低。各部门加强就业服务质量，注重就业引导。以就业计分卡为依托，挖掘就业工作不足，做细做精下一步就业指导工作。

二、研究事项

信息与教育技术中心

各二级学院实训机房维护问题。根据近期管理情况，信息与教育技术中心认为实训机房是一个有机整体，不单是硬件维护，涉及运行环境、实训软件等问题，信息与教育技术中心无法解决全部问题，建议仍由各部门管理，与建设实训机房的服务商合作，并将实训室维护费列入部门年度预算。

会议决定，信息与教育技术中心仍作为二级学院实训机房维护主体部门，涉及实训软件等信息与教育技术中心单方无法解决问题，实训机房所在教学单位与信息与教育技术中心配合，一同与相关公司或机构沟通，处理相关问题。

三、任务布置

教务处（教学督导室）

1.下周三（12月19号）进行新任教师试讲。

2.教务处已下发第五批信息化测评通知，在信息化教学能力基础上，本次测评将加强对教师整体教学能力和在实际教学中落实立德树人根本任务情况的考核。

3.2018年学院立项出版的教材，负责老师提高执行率加快项目进展。

4.2019年春学期选用征订教材过程中，各教学单位按照教材征订原则，优先选用教育部规划教材，之后选用行业出版教材和自编讲义；同时结合实际教学需求，选用符合专业培养目标和学生专业水平的教材。

5.有意提交企业年报的教学单位，下周三（12月19日前）报教务处。

6.请各教学单位重视下学期教学计划安排工作，提前谋划，做好统筹分工。

7.12月16日，学院举行英语等级考试，请各教学单位负责人在部门内强调一下：监考员必须提前40分钟到达考务室，提前做好考前准备工作。等级考试为国家级考试，每次都会有院外巡考员巡视。

8.12月下旬进行2018年骨干专业和公共课程改革项目年度验收。

9.高等职业教育创新发展行动计（2015-2018） 2018年执行绩效采集工作说明。

科研管理处（民政理论研究所、高职教育研究所）

   1.拟计划本周五召开学委员会会议。

四、其他事项

思想政治理论教研部（同时教育中心）

   体育教师早操工作如何核定、保障。  

学生处（团委、招生与就业服务指导中心、武装部）

   建议高寒天气时，取消学生早操。  

老年福祉学院

2019年春学期，护理专业师资严重不足。目前约有1500课时的教学任务无法落实。

五、院长邹文开总结、布置工作

院长邹文开从四个方面布置本学期工作：

一是继续落实课堂教学质量提升工作。

二是筹备好2019年春学期教学运行工作。重点包括解决好护理专业师资紧缺问题。人事、教务和老年福祉学院进行人事招聘，同时广泛联系北京地区各医院，推荐挖掘合适人选。教学任务下达方面，各教学单位担起主体责任，遵循基本教学规律，严格要求，专任教师每周至少坐班三天。另外，教育部新版专业标准发布后，启动学院人才培养方案修订工作。

三是统筹安排好年度收尾工作，按规矩办事，切勿虎头蛇尾，形成良好工作习惯。

四是学生工作方面继续以落实基本行为规范为主。对于评比中出现的早操缺勤、就寝晚归、违规用电等情况，梳理问题原因，规范相关制度。