为践行以学生为主体、以实践为主线、以提高实践能力为目的的职业教育办学宗旨，5月6日-10日，社会工作学院人力资源管理专业2018级学生为期一周的认识实习顺利开展。

此次认识实习通过 “走出去，请进来”的方式完成。“走出去”——人力资源管理专业教师王红、李军、刘冬亚老师分别带领2018级人力资源管理专业三个班的学生赴58集团、中裕集团、中国国际技术智力合作有限公司参观学习。企业接待团队带领参访师生参观了企业工作环境，并就58集团的HRG的工作内容、中裕集团管培生项目、人力资源服务业概况分析等方面进行了详细讲解，同学们通过零距离接触企业人力资源等相关工作内容，对本专业的学习有了更深刻的认知。

“请进来”------人力资源教研室邀请了同仁堂粹和养老的培训经理藏振力、北京易才人力资源公司招聘经理郭天、中国水环境集团人事主管郭灵艳做了主题分别为“面包会有的，牛奶也会有的，好日子在后头...”、“企业中人力资源运作九大模块实践经验”、“HR成长之路”专题讲座。2018级人力资源管理专业全体学生参加讲座。同学们纷纷表示，通过讲座对人力资源相关职能有了更深层次的了解，将从现在开始做好自己的职业生涯规划，不断成长。

此次认识实习的开展，开拓了人力资源管理专业师生的视野，加强了人力资源管理专业师生与企业的切实交流，促进了人力资源管理专业人才培养与建设，为进一步的校企合作发展提供了契机。